Sista ansökningsdag:
2025-06-17
Arbetsplats:
Avesta kommun
Kommun:
Avesta
Yrkeskategori
Lärare i grundskolan, årskurs 1-3
Anställningsform:
Tillsvidareanställning
Omfattning:
Heltid
Antal tjänster:
1
Kontakt
Mikael Isaksson
Rektor Johan-Olovskolan
0226-645941
mikael.isaksson@avesta.se
Facklig företrädare
För kontaktuppgifter till din facklig representant se:
www.avesta.se/jobb Fackliga organisationer
Om arbetsplatsen
Det är något speciellt med Avesta!
Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med?
Arbetsuppgifter
Till Johan-Olovskolans lågstadium söker vi en grundskollärare. Tjänsten består av arbete som klasslärare i blivande årskurs 1, med ansvar för att lägga grunden till våra yngre elevers lärande. I arbetet som klasslärare ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enskilt och i samarbete med arbetslag och kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling enligt gällande riktlinjer för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. På Johan-Olovskolan satsar vi på att utveckla vår skolas förmåga att i ett tidigt skede uppmärksamma elever med särskilda behov och genom detta tidigarelägga insatser som ska verka för att trygga elevernas fortsatta kunskapsutveckling. I arbetsuppgifterna som klasslärare, ingår att verka för anpassningar i undervisningen utifrån elevernas behov. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av särskilt stöd. Vi lägger stor vikt vid att våra pedagoger bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor då detta är avgörande förutsättningar för vår verksamhets möjligheter att nå positiva resultat rörande elevernas kunskapsutveckling och hälsa. I ditt arbete kommer du att ansvara för framåtsyftande utvecklingssamtal och fortlöpande föräldrakontakter. Du behöver ha en god överblick och omsorg över dina elevers skoldag och sociala situation som helhet. Till arbetsuppgifterna hör därför även att vara rastvakt och att äta pedagogisk lunch med eleverna.
Kvalifikationer
I Avesta kommun lägger vi stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet i klassrummet. Vi söker dig som har förmåga att motivera och skapa engagemang samtidigt som du är en tydlig ledare. Du är trygg i dig själv och genom ditt sätt att leda skapar du en trygg och lärorik undervisningssituation. Vi är övertygade om att ordning, reda och tydlighet i kombination med lyhördhet och omtanke tar fram det bästa hos våra elever. Ett gott omdöme och en hög integritet är viktigt då vi vill att du ska vara en vuxen förebild för eleverna och inte bara leda utifrån gällande rutiner utan också med hänsyn till etiska ställningstaganden. Vi söker dig som är kommunikativ och har god förmåga att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer till såväl kollegor som elever, vårdnadshavare och andra aktörer runt eleven. Din pedagogiska styrka är att du har förmågan att ta initiativ och anpassa undervisningen utifrån resultat, fortlöpande utvärderingar och den enskilde elevens förutsättningar och behov. Då läraryrket är komplext är det av stor vikt att du har förmågan att strukturera och organisera ditt arbete på såväl kortare som längre sikt. Vi ser det som viktigt att du har erfarenhet av att arbeta i digitala miljöer och har ett intresse för digital utveckling inom skolverksamheten. För en tillsvidareanställning krävs att du har lärarlegitimation. Annan pedagogiskt inriktad examen eller erfarenhet av att arbeta med undervisning riktat till barn i lägre åldrar är meriterande.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde: 2025-08-11
Referensnummer: C259583/2025
Övrigt
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
