Tjänsten som framfartskoordinator är organiserad inom enheten för hållbar omställning på Social- och arbetsmarknadsförvaltningen och är en projektanställning tom 20261231 och är på 75%. Enheten för hållbar omställning skapar förutsättningar för förändring i hela social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vi bygger framtidens socialtjänst genom att möjliggöra omställning, utveckling och samskapande. Hos oss pågår ett arbete för att göra tjänster mer tillgängliga och än mer behovsstyrda – tillsammans med medarbetare och invånare. Det vi gör varje dag är värdeskapande för dem vi möter – och vi strävar efter att göra verklig skillnad i människors liv. Du kliver in i ett viktigt skede där vi både utvecklar och stärker vårt arbete inom ramen för olika omställningsarbeten, såsom kommunens tillväxtmål och den sociala hållbarheten. Det här är en möjlighet för dig som vill bidra till något större och vara en del av ett engagerat sammanhang med både hjärta och driv. Du kommer arbete nära förvaltningsledningen och som stöd till förvaltningens olika sektorer.
Din roll
Vill du vara med och bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst? Vill du vara med att forma en socialtjänst som präglas av tillit, tillgänglighet och ett starkt fokus på dem vi är till för?
Du kommer vara spindeln i nätet – en person som gillar service, samskapande och har ett eget driv. Vi söker dig som brinner för att samordna, driva mindre projekt i mål och samtidigt hålla ihop trådarna i det dagliga utvecklingsarbetet. I rollen som Framfartskoordinator får du både leda förändringsinriktade initiativ och bidra till struktur, ordning och framfart i vår gemensamma resa.
För att lyckas i rollen som framfartskoordinator behöver du ha en god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och hitta lösningar även när förutsättningarna skiftar – du är flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder.
Du kommer få arbeta i en miljö där kreativitet finns, nytänkande uppmuntras, mod krävs och där du får utvecklas i takt med att uppdraget växer.
Vanliga arbetsuppgifter
- Leda och facilitera mindre projekt inom ramen för förvaltningens omställning.
- Koordinera och följa upp olika initiativ och aktiviteter inom förvaltningen.
- Bidra till struktur, samordning och stöd i administrativa processer.
- Skapa förutsättningar för samarbete över organisatoriska gränser.
- Underlätta lärande, dialog och delaktighet i utvecklingsarbetet.
Din kompetens
Du är tydlig i din kommunikation, både i tal och skrift, och kan på ett pedagogiskt sätt förmedla information. Du har god förmåga att arbeta självständigt och en mycket god samarbetsförmåga, och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt har du lätt för att planera, prioritera och följa upp ditt arbete för att säkerställa kvalitet och framdrift.
- Erfarenhet av att samordna projekt inom offentlig sektor eller förändringsarbete.
- Strukturerad och lösningsfokuserad, med förmåga att prioritera och driva flera processer parallellt.
- God samarbetsförmåga och ett kommunikativt sätt – du bygger relationer och skapar engagemang.
- Erfarenhet av administrativt arbete och digitala verktyg.
- Vilja att lära, bidra och driva på!
Hos oss får du
- En nyckelroll i en samhällsviktig omställning.
- Möjlighet att forma en ny roll tillsammans med oss.
- Ett kreativt team med fokus på samarbete, lärande och rörelse framåt.
- Flexibelt arbetssätt och en organisation där vi testar, justerar och lär tillsammans.
Vi söker dig som är lyhörd, engagerad och har en positiv grundinställning. Du är trygg i dig själv, tar ansvar och har en god förmåga att skapa relationer och bygga samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
En hälsning från din blivande chef
Vill du ha personlig utveckling i en stimulerande miljö där vi tillsammans gör skillnad så ser jag fram emot att arbeta tillsammans med dig! Såklart värdesätter jag även att vi skickliggör varandra, har roligt tillsammans och hittar på annorlunda arbetssätt som skapar lekfullhet i vardagen.
Vill du vara med och skapa framdrift i en verksamhet som gör skillnad? Välkommen med din ansökan!
Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.
Upplysningar
Sista ansökningsdag
2025-04-25
