Tjänsten som verksamhetsutvecklare är organiserad inom enheten för hållbar omställning på Social- och arbetsmarknadsförvaltningen är en projektanställning tom 20261231. Enheten för hållbar omställning skapar förutsättningar för förändring i hela social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Vi bygger framtidens socialtjänst genom att möjliggöra omställning, utveckling och samskapande. Hos oss pågår ett arbete för att göra tjänster mer tillgängliga och än mer behovsstyrda – tillsammans med medarbetare och invånare. Det vi gör varje dag är värdeskapande för dem vi möter – och vi strävar efter att göra verklig skillnad i människors liv. Du kliver in i ett viktigt skede där vi både utvecklar och stärker vårt arbete inom ramen för olika omställningsarbeten såsom kommunens tillväxtmål och den social hållbarheten. Det här är en möjlighet för dig som vill bidra till något större och vara en del av ett engagerat sammanhang med både hjärta och driv. Du kommer arbete nära förvaltningsledningen och som stöd till förvaltningens olika sektorer.
Ditt nya jobb
Förvaltningen har ett uppdrag att etablera och driva en modell för idéutveckling och tester i liten skala för att kunna ställa om mot kommunens tillväxtmål, ökad tillgänglighet och sociala hållbarhet inom Social - och arbetsmarknadsförvaltningen. Modellen ska vara en grund för att i dialog, delaktighet och lärande för att utveckla tillgängliga tjänster och insatser med invånarna.
Vi söker nu en engagerad och driven person och vi är nu nyfiken på hur du vill och skulle kunna vara med och bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst? Vad skulle du vilja och kunna bidra med för att forma en socialtjänst som präglas av tillit, tillgänglighet och ett starkt fokus på dem vi är till för?
Du kommer behöva vara spindeln i nätet – en person som gillar service, samskapande och har ett eget driv.
För att lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du ha en god förmåga att anpassa dig till förändrade omständigheter och hitta lösningar även när förutsättningarna skiftar – du är flexibel och ser möjligheter där andra ser hinder.
Du kommer få arbeta i en miljö där kreativitet finns, nytänkande uppmuntras, mod krävs och i rekryteringsprocessen kommer vi arbeta casebaserat för att fånga upp det du kan bidra med.
Vanliga arbetsuppgifter
- Etablera och driva modellen för idéutveckling och tester i liten skala.
- Utvärdera tester och besluta om skalning upp eller ner.
- Främja medarbetardriven utveckling inom förvaltningen.
- Fånga upp behov i förvaltningen och samordna med övriga omställningsuppdrag.
Din kompetens
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig.
- Erfarenhet av förändringsledning, projektledning, verksamhetsutveckling och samordning, gärna inom offentlig sektor.
- Förmåga att tänka i perspektiven strategiskt, taktiskt och operativt.
- Kunskap om och/eller erfarenhet av agila arbetsmetoder.
- Stark kommunikativ förmåga och förmåga att engagera och motivera medarbetare.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ.
Hos oss får du
- En nyckelroll i en samhällsviktig omställning.
- Möjlighet att forma en ny roll tillsammans med oss.
- Ett kreativt team med fokus på samarbete, lärande och rörelse framåt.
- Flexibelt arbetssätt och en organisation där vi testar, justerar och lär tillsammans.
Vi söker dig som är lyhörd, nytänkande, engagerad och har en positiv grundinställning. Du är trygg i dig själv, tar ansvar och har en god förmåga att skapa relationer och bygga samarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
På vilket sätt kan och vill du vara med och skapa framdrift i en verksamhet som gör skillnad? Välkommen med din ansökan!
En hälsning från din blivande chef
Vill du ha personlig utveckling i en stimulerande miljö där vi tillsammans gör skillnad så ser jag fram emot att arbeta tillsammans med dig! Såklart värdesätter jag även att vi skickliggör varandra, har roligt tillsammans och hittar på annorlunda arbetssätt som skapar lekfullhet i vardagen.
Så går rekryteringen till
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju.
Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.
Vad erbjuder vi?
Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html
Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen
Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.
Upplysningar
Sista ansökningsdag
2025-04-25
